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Théorie du noyau central et transformation des cultures organisationnelles à l'occassion d'une fusion
Article
PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ET DES ORGANISATIONS (Revue)
, pp. 201-210, 09/2006
Les situations de fusion sont marquées par un regroupement d'organisations qui n'ont pas les mêmes...
RH : les apports de la psychologie du travail. Tome 1 : management des personnes
Livre
Editions d'organisation
, 495 pages, 2006
Cet ouvrage consacré aux apports de la psychologie du travail dans la gestion des ressources humain...
RH : les apports de la psychologie du travail. Tome 2 : management des organisations
Livre
Editions d'organisation
, 495 pages, 2006
Cet ouvrage consacré aux apports de la psychologie du travail dans la gestion des ressources humain...
Psychologie sociale et psychologie du travail et des organisations
Article
PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ET DES ORGANISATIONS (Revue)
, pp. 107-110, 06/2004
Individu et organisations
Livre
EDITIONS DELACHAUX ET NIESTLE (Editeur)
, 250 pages, 1994
Depuis le début du siècle des recherches s'interessent aux conduites individuelles dans le context...
