11 résultat(s)
Manager les conditions de travail
Article
Travail et Changement
, 15 pages, 08/2008
Ancrer les conditions de travail dans un management global de l'entreprise permet d'apporter des ré...
Privilégier les compétences à tous les âges (dossier)
Article
Travail et Changement
, pp. 2-15, 08/2006
Les démarches compétence
Livre
Editions de l'Anact
, 172 pages, 2004
A partir d'expériences d'accompagnement d'entreprises, les auteurs ont conçu ce guide pour aider Ã...
Impact d'une réorganisation des temps : spécialisation ou polyvalence ? (dossier)
Article
Travail et Changement
, pp. 7-18, 12/2002
Le réseau Anact, et plus particulièrement un groupe de travail sur la polyvalence, livre ici ses o...
Mettre en oeuvre la réduction du temps de travail : un guide pour conduire les réorganisations après l'accord
Livre
Editions de l'Anact
, 375 pages, 2000
Ce guide méthodologique sur le passage des entreprises aux 35 heures présente l'originalité de s'...
Le travail évolue, les compétences aussi ! (dossier)
Article
Travail et Changement
, pp. 7-18, 08/2000
La préparation d'un accord de RTT se cantonne souvent à l'aspect quantitatif de l'emploi. Les rép...
Retour d'expérience. Les 35 heures, un an après (dossier)
Article
Travail et Changement
, pp. 7-18, 09/1999
Le réseau Anact a souhaité prendre du recul par rapport à la mise en oeuvre du passage aux 35 heu...
Représentation du personnel. Le rôle du conseiller du salarié
Article
DIAGONALES (Revue)
, pp. 5-6, 06/1998
Réduction du temps de travail et santé. Entre risques et opportunités. Dossier
Article
Travail et Changement
, pp. 9-16, 1998
Les questions de santé au travail sont peu prises en compte dans les démarches de réorganisation ...
