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Pour une approche intergénérationnelle de la transmission des compétences et du métier dans le secteur social

Article
RIMHE , pp. 45-63, 07/2015
La transformation des organisations et des métiers du secteur social et le rôle déterminant qu’...

Les pratiques de mobilité des seniors : enjeux et pratiques

Article
Cet article propose une analyse originale de la gestion des âges centrée sur les pratiques de mobi...

Gestion des employés âgés (dossier)

Article
GESTION (Revue) , pp. 5-37, 09/2013
Ce dossier se penche sur les déterminants nécessaires à l'élaboration de "bonnes pratiq...

Étude des plans et accords seniors dans la région Bretagne : vers une classification des actions

Article
RELIEF (Revue) , pp. 71-82, 07/2011
L'étude d'un échantillon de 126 plans et accords seniors déposés en Bretagne permet d'illustrer ...

La société des seniors, jeunesse d'un défi

Article
REVUE MANAGEMENT & AVENIR (Revue) , pp. 76-182, 12/2009
La nouvelle donne démographique pose à l’évidence, au travers de l’allongement de la durée d...

En âge de travailler : recherches sur les âges au travail

Livre
Vuibert , 197 pages, 2009
Cet ouvrage, rassemblant une douzaine de travaux conduits à partir d'approches théoriques et méth...

Gérer les âges et les seniors : le cas du secteur du service à la personne âgée

Rapport
Cette étude vise à faire émerger les cadres sociocognitifs des acteurs du secteur du service à l...
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