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Les objets connectés de santé séduisent les employeurs

Article
Entreprise & Carrières , pp.6-8, 02/2016
Les entreprises prêtes à équiper leurs salariés de petits outils de mesure de soi relient cette ...

L'accord qualité de vie au travail de Groupama

Article
Entreprise & Carrières , pp. 30-31, 02/2015
Signe le 28 février 2011, l'accord QVT vient d'être modifié par un avenant. Selon les syndicats, ...

Accepter de se faire coacher

Article
Entreprise & Carrières , pp. 36-37, 02/2015
Une intervention de coaching est déstabilisante si le bénéficiaire n'est pas disposé à sortir d...

" Les troubles psycho-relationnels liés au travail doivent être reconnus en maladie professionnelle "

Article
Entreprise & Carrières , p. 38-39 ; numéro 1265/1266, 01/12/2015
Interview de Michel DEBOUT, médecin psychiatre : les tableaux de reconnaissance des maladies profes...

Mieux identifier les risques de burn-out

Article
Entreprise & Carrières , pp. 36-37, 02/12/2014
Absent du tableau des maladies professionnelles, le risque de burn-out mobilise pourtant de plus en ...

Emploi des seniors. Les entreprises composent avec les fins de carrière (dossier)

Article
Entreprise & Carrières , pp. 20-27, 30/10/2012
Le bilan des dispositifs seniors est mitigé. Pour répondre aux objectifs de la loi de 2009, la plu...

VAE aux transports urbains de Saint-Étienne

Article
Entreprise & Carrières , p. 21, 10/04/2012
La société des transports urbains de Saint-Etienne Métropole (Stas) utilise la validation des acq...

Les nanotechnologies sous surveillance

Article
Entreprise & Carrières , pp. 12-13, 26/04/2011
Les entreprises industrielles utilisent des dizaines de millions de tonnes de nanomatériaux, dont l...

Serge Volkoff : "Le critère de pathologie reconnue est insuffisant"

Article
Entreprise & Carrières , p. 5, 26/04/2011
Serge Volkoff Directeur du Centre de recherches et d’études sur l’âge et les populations au tr...

Harcèlement moral : une urgence de management

Article
Entreprise & Carrières , pp. 22-29, 05/2011
Les juges n'hésitent plus à sanctionner le harcèlement moral sans exiger l'intention de nuire. Le...
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