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Femmes et séniores : une double pénalité ?
Article
POUR
, p. 135-138 ; n° 242, 01/2022
Rachel Silvera a conduit des études sur la discrimination liée à l’âge et au genre dans le cad...
Prévenir la pénibilité : des engagements aux plans d'actions
Livre
Liaisons sociales magazine
, 333 pages, 2013
Pénibilité, usure professionnelle, risques psychosociaux, bien-être au travail… Les constats re...
La GPEC, levier d'employabilité et de compétitivité ?
Livre
Liaisons sociales magazine
, 327 pages, 2011
Cet ouvrage propose un état actuel de la connaissance sur la gestion prévisionnelle des emplois et...
Actes des assises pour l'emploi des seniors en PACA. Manager les compétences intergénérationnelles. Ménager les secondes parties de carrière
Colloque
CARIF ESPACE COMPETENCES (Revue)
, 45 pages, 04/2010
Ces actes retracent les tables rondes et ateliers organisés lors des 2èmes assises pour l'emploi d...
Les seniors dans l'entreprise : manager ou négocier ?
Livre
Liaisons sociales magazine
, 277 pages, 2009
Le gouvernement a posé, via le décret du 20 mai 2009, un nouveau jalon dans la prise en compte de ...
Les seniors dans l'entreprise : manager ou négocier ? Comprendre pour agir
Livre
Editions Liaisons
, 278 pages, 12/2009
Partant du principe que les entreprises doivent investir l'enjeu de recruter ou maintenir des senior...
Le travail par missions, une solution pour l'emploi des cadres seniors, une solution pour l'entreprise
Colloque
INSTITUT DU TEMPS GERE (Editeur)
, 14 paghes, 06/2009
Ce colloque pose les cadres juridiques du travail par mission. Divers intervenants dressent un const...
Les bonnes pratiques des entreprises en matière de maintien et de retour en activité professionnelle des seniors. Rapport d'étude
Rapport
Editions de l'Anact
, 66 pages, 10/2009
Ce rapport rend compte des pratiques de 40 entreprises, PME et grandes entreprises, actives en matiÃ...
Égalité professionnelle et mixité. Les parcours professionnels
Colloque
Editions de l'Anact
, 20 pages, 2008
Actes de colloque : mixité et égalité professionnelle
Colloque
Aract Grand Est
, 48 pages, 06/2008
Les actes du colloque régional du 5 juin 2008 les différentes allocutions qui ont abordé tout à ...
Les trajectoires de seconde partie de carrière (dossier)
Article
ACTUALITE DE LA FORMATION PERMANENTE (Revue)
, pp. 5-64, 04/2007
Alors que les restructurations économiques ont poussé à la retraite nombre de salariés âgés de...
Gestion des âges
CD-ROM
Anact
, 06/2007
L'objectif de l'outil est de sensibiliser les patrons à la gestion des âges au sein de leur entrep...
Dessine-moi une trajectoire. Construire sa place dans l'entreprise aux différents âges de la vie
Livre
Editions de l'Anact
, 440 pages, 01/2007
Après une présentation du contexte et des enjeux de la gestion des âges et de l'emploi en France,...
Changements et expériences, expériences de changement. Vers une gestion des âges
Livre
Éditions L'Harmattan
, 208 pages, 2006
Dans un contexte où les impacts du baby boom sont de plus en plus évoqués, où les diagnostics dÃ...
Vers une gestion de la diversité des âges
Article
PERSONNEL ANDCP (Revue)
, pp. 56-59, 01/2006
L'importance des enjeux démographiques induit l'urgence et l'ampleur des initiatives à engager qua...
La diversité des âges : regards croisés d'experts
Livre
Editions Liaisons
, 349 pages, 2005
Cet ouvrage est la somme de contributions d'experts sur la question des âges. Une première partie ...
De la gestion par l'âge à la gestion de tous les âges
Colloque
ENTREPRISE ET PERSONNEL (Editeur)
, 32 pages, 11/2003
La réforme de la retraite étant aujourd’hui votée, l’allongement de la durée de vie professi...
La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences. Intervention session inter-écoles (20-24 octobre 2003). (Document confidentiel)
Colloque
CENTRE NATIONAL D'ETUDES SUPERIEURES DE SECURITE SOCIALE (Distributeur)
, Anact, pagination irrégulière, 10/2003
Ces quatres documents d'intervention reprennent les présentations de trois interlocuteurs sur la GP...
Les changements au risque de l'âge : l'expérience de la Sécurité sociale
Livre
Editions Liaisons
, 172 pages, 2001
Les organismes de Sécurité sociale sont confrontés, comme beaucoup d'entreprises, à la probléma...