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Risques psychosociaux, qualité de vie au travail et négociation

Article
NÉGOCIATIONS (Revue) , 125 pages, 05/2013
Au-delà des risques traditionnels, les risques psychosociaux sont aujourd'hui très présents dans ...

L'amélioration des conditions de travail à l'épreuve du système de relations professionnelles : la négociation de l'accord interprofessionnel de 1975

Article
NÉGOCIATIONS (Revue) , pp. 9-26, 05/2013
La France a connu au début des années 1970 un intense débat autour de la problématique des condi...

Manager les conditions de travail

Article
Travail et Changement , 15 pages, 08/2008
Ancrer les conditions de travail dans un management global de l'entreprise permet d'apporter des ré...

Changer le travail... Oui mais ensemble

Livre
Editions de l'Anact , 509 pages, 2005
Les transformations du travail s'accélèrent. L'avenir du travail sera ce que les acteurs en feront...

Manager les performances par le travail

Guide pratique
ARACT ARAVIS (Editeur) , 6 pages, 07/2000
Cette fiche pratique aborde le thème du management de la performance. Dans la plupart des entrepris...

Performance globale. Reconsidérer la place de la personne au travail (dossier)

Article
Travail et Changement , pp. 9-17, 06/1999
L'entreprise soucieuse de performance ne peut se contenter de réduire ses coûts. Elle doit aussi c...
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