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Le conflit travail-famille-loisirs et l’intention de quitter l’entreprise : une analyse dans le secteur hôtelier au Québec

Article
@GRH , p. 65-96 ; numéro 28, 03/2018
Cette recherche, réalisée auprès de 258 personnes dans le secteur hôtelier au Québec, vise à e...

Articulation emploi-famille : le secteur de l’économie sociale, un secteur innovateur en matière de GRH?

Article
@GRH , p. 121-145 ; numéro 23, 2017/2
Les organisations de type alternatif comme les entreprises d’économie sociale ou le tiers secteur...

Coworking, fab labs et living labs. Etat des connaissances sur les tiers lieux

Article
Au sein des pays de l’OCDE, de nombreux dispositifs destinés à développer le numérique ont ét...

Les recherches partenariales et collaboratives

Livre
Les recherches partenariales ou collaboratives se fondent sur des coopérations entre acteurs hété...

Travail et hors-travail

Article
Les mondes du travail , pp. 11-143, 12/2015
Reprenant une thèse classique en sociologie du travail selon laquelle tout travail est susceptible ...

Temps de travail, charge de travail et articulation emploi-famille : enjeux pour les milieux syndicaux

Article
L'article porte sur l’articulation travail-famille chez les employés et conseillers des organisat...

Repenser le travail : des concepts nouveaux pour des réalités transformées

Livre
Le monde du travail traverse des mutations qui touchent tant sa nature et son contenu que l’organi...

La conciliation travail-famille : un paradoxe contemporain

Article
Revue interventions économiques , en ligne, 09/2015
Les contributeurs de ce dossier font le constat que les difficultés de conciliation entre vie profe...

Conciliation emploi-famille et horaires chez les paramédics (ambulanciers) : des différences selon l'âge et le genre

Article
REVUE MANAGEMENT & AVENIR (Revue) , pp. 171-188, 11/2014
Cette contribution analyse les difficultés de conciliation entre les sphères professionnelle et pr...
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