26 résultat(s)
La journée de huit heures : quatre articles pour un emblème
Article
Droit social
, p. 339-343 ; numéro 4, 04/2019
La loi sur la journée de huit heures a cent ans. C'est l'occasion de prendre quelque distance avec ...
Les conditions de travail et la santé au travail dans les ordonnances du 22 septembre 2017 : faut-il mouiller son mouchoir ?
Article
Droit social
, p. 41-51 ; numéro 1, 01/2018
L’examen de la place accordée à la question des conditions de travail dans les ordonnances du 22...
Représentation du personnel et santé des travailleurs : persistance des enjeux et turbulences législatives
Article
TRAVAILLER. REVUE INTERNATIONALE DE PSYCHOPATHOLOGIE ET DE PSYCHODYNAMIQUE DU TRAVAIL (Revue)
, pp. 179-212, 2016
La reconfiguration des instances de représentation du personnel par la loi du 17 août 2015 n'a pas...
Sauvegarder et renforcer le CHSCT : un enjeu majeur de santé au travail
Article
Droit social
, pp. 365-366, 04/2015
Affirmer et préserver le rôle du CHSCT, c'est d'abord reconnaître l'existence etla nécessité d'...
Le CHSCT au milieu du gué : trente-trois propositions en faveur d'une instance de représentation du personnel dédiée à la protection de la santé au travail
Rapport
Ministère du travail
, 173 pages, 2014
Pierre-Yves Verkindt a remis le 28 février dernier, un rapport sur le Comité d’Hygiène, de Séc...
Obligation de sécurité de résultat de l'employeur : blocage ou avancée ?
Article
L'obligation de sécurité de résultat permet de réelles avancées en matière de prévention, ell...
La représentation du personnel dans les groupes de sociétés
Article
Droit social
, pp. 774-779, 09/2010
