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Territoires en construction (Dossier)
Article
DEVELOPPEMENTS (Revue)
, 31 pages, 04/2006
Ce dossier présente quelques actions ou réflexions qui illustrent l'inventivité et l'énergie des...
Territoires en construction
Article
DEVELOPPEMENTS (Revue)
, 31 pages, 04/2006
Ce numéro est consacré au formes de développement de la méso-économie: il met en avant des acti...
La GPEC : nouvelles illusions ou nouveau départ ?
Article
DEVELOPPEMENTS (Revue)
, pp. 2-24, 11/2006
Ce dossier ouvre le débat des réussites et des échecs, des présupposés et des représentations ...
CIC : seconde moitié de carrière et reconversion
Article
DEVELOPPEMENTS (Revue)
, pp. 6-7, 12/2005
Dans cette banque, les plus de 50 ans représenteront plus de 40% des effectifs. La banque du groupe...
Déplacer l'effort de formation vers les quadragénaires et plus?
Article
DEVELOPPEMENTS (Revue)
, pp. 20-21, 12/2005
L'accès à la formation professionnelle continue ne va pas de soi pour les plus de quarante ans. Le...
Des mesures ciblées pour le retour à l'emploi des seniors : plus de guetto ou plus de justice ?
Article
DEVELOPPEMENTS (Revue)
, pp. 23-25, 12/2005
Bien que leur nombre augmente, les chômeurs âgés sont les oulbiés des poiltiques de l'emploi. Pe...
L'engagement social et associatif en fin de carrière
Article
DEVELOPPEMENTS (Revue)
, pp. 18-19, 12/2005
Quelques entreprises comme EDF/GDF, Sanofi-Aventis ou Schneider Electric incitent leurs salariés en...
Siemens : la politique de gestion de tous les âges
Article
DEVELOPPEMENTS (Revue)
, pp. 12-14, 12/2005
Une nouvelle politique de gestion des ressources humaines a vu le jour dans les années 2003-2004 au...
SEB : réinventer la gestion prospective des ressources humaines par les âges
Article
DEVELOPPEMENTS (Revue)
, pp. 8-10, 12/2005
Le groupe Seb est confronté au vieillissement de ses salariés. La politique des ressources humaine...
