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Penser ensemble les métiers du futur. Le cas de la filière transformation et valorisation des déchets
Article
Céreq
, numéro 381, 2019
Pour mieux anticiper les évolutions des emplois et des compétences, le Céreq et France Stratégie...
Vision prospective partagée des emplois et des compétences. La filière numérique
Rapport
Céreq
, France stratégie, 86 pages, 06/2017
Dans un contexte d’incertitude forte, dresser un diagnostic partagé et partageable sur l’évolu...
La formation et la recherche
Article
Education permanente
, pp. 5-170, 12/2008
Ce dossier apporte un regard réflexif sur le champ de recherche en formation pour adultes. Il propo...
La VAE en entreprise : une démarche collective qui soutient des projets individuels
Article
NEF (Revue)
, 56 pages, 11/2008
La loi de modernisation sociale du 17 janvier 2002 a doté les salariés d’un droit individuel à ...
Les groupes face à la réforme de la formation continue. Le cas de Veolia Environnement
Article
Bulletin de recherches formation-emploi (Revue)
, 4 pages, 08/2007
Le groupe Véolia Environnement a signé un accord sur les principes du développement des compéten...
1995-2003, l'apprentissage aspiré par le haut
Article
Bulletin de recherches formation-emploi (Revue)
, 4 pages, 03/2005
La gestion des compétences : acteurs et pratiques
Livre
EDITIONS ECONOMICA (Editeur)
, 179 pages, 2002
Cet ouvrage est le résultat d'une démarche collective engagée par le Centre d'études et de reche...
Dix ans de rémunération par les compétences à l'Usine des plastiques. Plaidoyer pour un pilotage des outils de gestion
Article
Revue de gestion des ressources humaines
, pp. 20-40, 09/2002
Les auteurs examinent le fonctionnement des outils de gestion par les compétences pour tenter de co...
Les démarches compétences en action
Article
ACTUALITE DE LA FORMATION PERMANENTE (Revue)
, pp. 87-96, 06/2002
Durant ces dix dernières années, certaines entreprises ont adopté et appliqué la "logiq...
