3 résultat(s)
Manager des collectifs, levier de la compétence organisationnelle ? Etude de cas dans une société coopérative et participative
Article
Travail et Emploi
, pp. 57-75, 06/2012
L'analyse comparative de démarches compétences dans des PME a révélé le caractère spécifique ...
Pratiques de gestion des resources humaines et performance commerciale. Le cas des centres d'appels
Article
Revue française de gestion
, pp. 15-33, 09/2007
Le contecte actuel de la téléphonie mobile en France mobilise de nouveaux services et technologies...
Les déterminants psychologiques de la performance au travail. Un bilan des connaissances et proposition de voies de recherche
Rapport
LABORATOIRE INTERDISCIPLINAIRE DE RECHERCHE SUR LES RESSOURCES HUMAINES ET L'EMPLOI (Editeur)
, 56 pages, 09/2006
Le concept de performance individuelle au travail est particulièrement étudié dans les travaux de...
