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Dans les coulisses du "management éthique" (dossier)

Article
Éthique publique , 10/2024
Cinq articles composent ce dossier : Innovations managériales et réforme de l’aide à domicile. ...

Repolitiser le temps libre (dossier)

Article
Mouvements , p. 7-80 ; n° 114, 06/2023
L’objectif de ce numéro est de (re)politiser la manière d'occuper son temps libre, de rendre vis...

De quoi les entreprises libérées sont-elles le nom ?

Article
La nouvelle revue du travail , en ligne ; n 19, 11/2021
Depuis quelque temps, nombre d’entreprises revendiquent une nouvelle manière de fonctionner, de s...

Les servitudes du bien-être au travail : impacts sur la santé

Livre
Editions Erès , 290 pages, 02/2021
Les injonctions à être heureux au travail, qui caractérisent le nouveau management, engendrent pa...

L'insoutenable subordination des salariés

Livre
Érès éditions , 285 pages, 2021
Les salariés sont pris dans un dilemme qui les met en grande vulnérabilité. Au-delà du besoin fi...

Ecrivons le travail ! Lycéens et chercheurs : écritures croisées sur le travail

Livre
Octarès Editions , 247 pages, 2018
Ce livre est un lien entre générations, entre celles et ceux qui s’efforcent de réfléchir sur ...

Les nouveaux corps du capitalisme

Article
Connexions , p. 49-60 ; numéro 110, 02/2018
Cet article vise à identifier la nature du management des corps des salariés dans le cadre du trav...

La comédie humaine du travail : de la déshumanisation taylorienne à la sur-humanisation managériale

Livre
Editions Erès , 158 pages, 2015
A partir de l’analyse des principes situés aux fondements des modèles d’organisation technique...

"Le management taylorien et l'entreprise moderne ont les mêmes finalités"

Article
Entreprise & Carrières , pp. 38-39, 03/2015
Sur les chaînes taylorniennes, la déshumanisation prévalait, tandis qu'aujourd'hui, la tendance e...
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