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Prévention construite en agriculture : contribution de l’ergotoxicologie à partir de trois recherches‑actions

Article
Activités , vol. 21, n° 2, 2024
Cette contribution propose le développement d’une approche de « prévention construite » comme ...

Penser la demande de changement culturel dans l’intervention ergonomique : défis et opportunités pour une démarche développementale

Article
Activités , vol. 21, n° 1, 2024
L’appel au changement culturel n’est pas nouveau et comprend un vaste panel de cibles. La toile ...

Changement organisationnel, changement culturel ? Repères pour l’intervention ergonomique

Article
Le travail humain , p. 161-177 ; tome 83, numéro 2, 04/2020
Afin de conduire des changements organisationnels d’envergure, la notion de culture a été fréqu...

L’activité d’arboriste-élagueur en milieu urbain : la sécurité en action comme structurante pour le travail dans les arbres

Article
Pistes , numéro 20-2018, 2018
Cet article a pour objectif de présenter la gestion de la sécurité dans l’activité réalisée ...

La construction d'un positionnement par les cadres de proximité : expérience et encadrement dans un service public

Article
Pistes , 2015
Dans la fonction publique, le pilotage par la performance se diffuse, les réformes se succèdent et...

La rotation et les stratégies collectives de préservation de la santé par des opérateurs d'un usine de boissons

Article
Activités , 21 pages, 10/2012
Cet article vise à décrire les stratégies de régulation mises en place par les opérateurs d’u...

Les risques d'exclusion dans un contexte de transformation organisationnelle

Article
Pistes , 17 pages, 10/2007
Notre recherche, développée au sein de deux structures du MINEFI, s’articule autour de deux conc...

Changements organisationnels et santé : vers une mesure des environnements capacitants

Thèse
Conservatoire national des arts et métiers , UNIVERSITE DE BORDEAUX 2 (Editeur), UNIVERSITE DE PARIS 5 (Editeur), Université de Paris 8 (Editeur), 104 pages, 09/2006
Dans le cadre de ce mémoire, l’étude s’intéresse aux effets des changements organisationnels ...
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