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Toupargel modernise la boîte à idées avec une plateforme dédiée

Article
Entreprise & Carrières , pp.28-29, 03/2016
Grace à une plateforme 2.0, le groupe de distribution de surgelés a fait remonter des milliers de ...

Les managers déboussolés par l'entreprise libérée

Article
Entreprise & Carrières , pp.18-25, 03/2016
Le mouvement de l'entreprise libérée, en rendant tous les salariés autonomes et responsables, des...

Quand l'égalité hommes-femmes profite à tous

Article
Entreprise & Carrières , pp. 18-25, 30/08/2016
Les mesures prises en faveur de l’égalité femmes-hommes produisent souvent des effets bénéfiqu...

La prévention des TMS de la branche de la propreté

Article
Depuis 2010, la branche propreté, dont les effectifs sont féminins à 67%, déploie un programme d...

Retour sur? La politique de validation des acquis professionnels au groupe Armor

Article
Depuis quatre ans, la société de consommables d'impression mise sur la VAE collective pour renforc...

Le groupe guisnel prend soin de ses aînés

Article
Entreprise & Carrières , pp.28-29, 12/05/2015
Recrutement, tutorat, aménagement du travail, prévention des risques... autant de leviers que le g...

Mieux accueillir les intérimaires (DOSSIER)

Article
Entreprise & Carrières , pp. 20-27, 29/04/2014
La question de la sécurité des travailleurs intérimaires fait débat. En cause, la responsabilit...

Groupements d'employeurs. Un succès bâti sur le conseil RH

Article
Entreprise & Carrières , pp. 20-27, 26/08/2014
Le partage de salariés mutualisés au sein d'un groupement d’employeurs séduit de plus en plus d...

François Fatoux : "La parentalité masculine est un levier pour l'égalité entre hommes et femmes"

Article
Entreprise & Carrières , pp. 28-29, 09/09/2013
Les contraintes familiales freinent les carrières des femmes. Une véritable politique d'égalité ...

Françoise Dany, professeure de GRH à l'EM Lyon : "L'évaluation des salariés, un enjeu de la relation managériale"

Article
Entreprise & Carrières , pp. 30-31, 09/10/2012
L'évaluation des salariés peut être un excellent outil de management, favorisant la reconnaissanc...
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