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Les nouvelles organisations du travail

Article
C. David, consultante en management des activités de services, et S. Savereux, directrice du CESTP-...

Reconnaître les compétences : des démarches d'entreprises

Article
Les cahiers de l'Anact , 93 pages, 2000
L'ANACT apporte, par ce numéro des Cahiers de l'Anact, une contribution au débat actuel et largeme...

Les processus d'exclusion dans l'entreprise. Comprendre et prévenir

Article
Les cahiers de l'Anact , 91 pages, 1999
Des processus d'exclusion se constituent au sein même de situations de travail, dans l'entreprise. ...

Compétences. Sernam-SNCF : les leçons d'une reconversion

Article
Travail et Changement , pp. 6-8, 1998
Les directions du Sernam et de la SNCF ont fait appel à l'Anact pour effectuer un "retour ...

Dossier. Prévenir l'exclusion dans l'entreprise (2 articles)

Article
Travail et Changement , pp. 9-16, 01/1998
L'exclusion se vit aussi au travail. Des mécanismes sont à l'oeuvre dans l'entreprise qui fragilis...

Compétence. Un concept au coeur du changement (Dossier)

Article
Travail et Changement , pp. 9-16, 1998
Apparue dans le débat social au début des années 70, la notion de compétence demeure mal défini...

Savoir-être. L'ambiguïté d'une notion

Article
Travail et Changement , pp. 18-19, 09/1997
Sandra Bellier-Michel est chercheur en gestion et consultante. "Travail & Changemen...

Les observatoires paritaires des métiers

Article
Les cahiers de l'Anact , 71 pages, 1996
La collection des Cahiers de l'ANACT publie dans son numéro 11 une étude synthétique de 71 pages ...
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