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L'obligation d'emploi des travailleurs handicapés

Article
Liaisons sociales. Les thématiques , p. 75-95 ; n° 96, 02/2022
Les entreprises d’au moins 20 salariés sont tenues de respecter une obligation d’emploi des tra...

Les discriminations au travail

Article
Liaisons sociales. Les thématiques , p. 7-11 ; n° 96, 02/2022
Sous l’influence du droit européen, le droit de la non-discrimination ne cesse de prendre de l’...

Point spécial : les absences et congés pour représentation et assistance aux salariés

Rapport
Liaisons sociales. Les thématiques , pp. 77-95 ; n°97, 03/2022
Le Code du travail prévoit plusieurs types d’autorisations d’absence et congés spécifiques pe...

Les congés spéciaux pour raisons personnelles ou professionnelles

Rapport
Liaisons sociales. Les thématiques , 98 pages ; n°97, 03/2022
Les salariés aspirent à une gestion de leur vie professionnelle plus souple et moins linéaire. Af...

Le comité social et économique II : missions et prérogatives

Article
Liaisons sociales. Les thématiques , p. 7-95 ; n° 100, 07/2022
Les attributions du comité social et économique (CSE) varient en fonction de l'effectif de l'entre...

Le télétravail. Comment l’organiser ? Quelles obligations pour l’employeur ? Exemples d’accords d’entreprise

Livre
Liaisons sociales. Les thématiques , pp. 5-95 ; n° 94, 12/2021
Le télétravail est régi par l’ensemble de ces règles légales et conventionnelles, ces derniè...

Les accidents du travail

Article
Liaisons sociales. Les thématiques , 98 pages ; numéro 88, 04/2021
L'accident du travail est celui qui survient à un salarié par le fait ou à l'occasion du travail....

Les risques psychosociaux

Rapport
Liaisons sociales. Les thématiques , p. 5-73 ; numéro 93, 11/2021
La crise sanitaire liée à la pandémie de Covid-19 est à l'origine de nombreux burn-out et de sou...

La durée du travail II. Organiser le temps de travail fae aux conséquences de la crise sanitaire

Article
Afin de permettre aux entreprises d'adapter le rythme de travail des salariés à leur activité, le...

L'intéressement et la participation

Article
La loi du 22 mai 2019 (L. n° 2019-486), dite loi " Pacte ", a réformé l’...
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