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Conditions de travail et préventions des risques professionnels dans le travail en sous-traitance : une étude quantitative
Rapport
DARES
, Rapport d'études DARES, 192 pages ; n°33, 08/2022
Le CES se demande dans quelle mesure les conditions de travail et les risques professionnels auxquel...
Exposition aux risques professionnels et prévention dans le travail en sous-traitance. Quelle place pour la représentation collective ?
Article
Socio-économie du travail
, p. 193-230 ; n° 10, 2021
Cet article étudie l’exposition aux risques professionnels dans le travail en sous-traitance ains...
Entreprises éclatées et périmètre de la représentation collective
Rapport
DARES
, Université de Paris 1, 199 pages, 06/2021
L’entreprise traditionnelle, dont la représentation a largement influencé le droit du travail et...
Sous-traitance et évitement de la relation d'emploi : les comportements de substitution des entreprises industrielles en France entre 1984 et 2003
Article
Revue internationale du travail
, pp. 571-598, 12/2013
A partir d'une base de données exhaustive des entreprises, de 20 salariés et plus, de l'industrie ...
Mobilité et segmentation du marché du travail : quel parcours professionnel après avoir perdu ou quitté son emploi ?
Article
Economie et Statistique
, pp. 79-105, 11/2012
Cette étude, consacrée aux parcours professionnels des salariés à la suite d’une démission, d...
Formes de rupture d'emploi et trajectoires de mobilités externes. Une analyse empirique à partir de données françaises du début des années 2000
Article
DOCUMENT DE TRAVAIL (Revue)
, 38 pages, 11/2011
Les auteurs étudient les trajectoires professionnelles des salariés à la suite d'une démission, ...
Dépendance interentreprises et inégalités d'emploi: hypothèses théoriques et tests empiriques
Livre
Centre d'études de l'emploi
, 21 pages, 03/2009
Cet article met l'accent sur le poids des rapports de force dans les relations interentreprises et a...
Dépendance interentreprises et inégalités d'emploi: hypothèses théoriques et tests empiriques
Article
Centre d'études de l'emploi
, 21 pages, 03/2009
Cet article met l’accent sur le poids des rapports de force dans les relations interentreprises et...
Formes d'organisation du travail et relations de travail
Livre
Centre d'études de l'emploi
, 172 pages, 12/2008
La recherche présentée dans ce rapport propose d'analyser, à partir de l'enquête Réponse 2004-2...
Diversité des modes de conciliation entre vie professionnelle et vie familiale pour les mères de jeunes enfants
Article
Centre d'études de l'emploi
, 44 pages, 12/2007
L’arbitrage entre vie professionnelle et vie familiale repose aujourd’hui largement sur les femm...