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Approches critiques des organisations. Mélanges en l'honneur du professeur Alain Briole
Livre
Editions EMS
, 306 pages, 09/2020
Cet ouvrage propose un ensemble de contributions autour des approches critiques des organisations, n...
Pour une approche intergénérationnelle de la transmission des compétences et du métier dans le secteur social
Article
RIMHE
, pp. 45-63, 07/2015
La transformation des organisations et des métiers du secteur social et le rôle déterminant qu’...
Gestion des employés âgés (dossier)
Article
Gestion
, pp. 5-37, 09/2013
Ce dossier se penche sur les déterminants nécessaires à l'élaboration de "bonnes pratiq...
Les pratiques de mobilité des seniors : enjeux et pratiques
Article
Revue de gestion des ressources humaines
, pp. 59-80, 01/2013
Cet article propose une analyse originale de la gestion des âges centrée sur les pratiques de mobi...
Coopérations intergénérationnelles : quels outils mobilisés pour quels objectifs ? Une analyse des accords et plans seniors en Bretagne
Article
DIRECTION ET GESTION. LA REVUE DES SCIENCES DE GESTION (Revue)
, pp. 69-78, 02/2012
Dans cet article, les auteurs analysent tout d'abord le concept de génération et mettent en avant ...
Étude des plans et accords seniors dans la région Bretagne : vers une classification des actions
Article
RELIEF (Revue)
, pp. 71-82, 07/2011
L'étude d'un échantillon de 126 plans et accords seniors déposés en Bretagne permet d'illustrer ...
En âge de travailler : recherches sur les âges au travail
Livre
Vuibert
, 197 pages, 2009
Cet ouvrage, rassemblant une douzaine de travaux conduits à partir d'approches théoriques et méth...
La société des seniors, jeunesse d'un défi
Article
Management & Avenir
, pp. 76-182, 12/2009
La nouvelle donne démographique pose à l’évidence, au travers de l’allongement de la durée d...