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Le retour de l'entreprise paternaliste ?

Article
Liaisons sociales , p. 18-25 ; numéro 207, 12/2019
Afin d'avoir des collaborateurs engagés et performants, un nombre grandissant d'entreprises misent ...

Les slasheurs dépoussièrent le travail

Article
Liaisons sociales , p. 29-32 ; numéro 207, 12/2019
Le terme slashing est employé pour désigner la pluriactivité non contrainte. Présent dans le mon...

Comité social et économique. Le temps du rodage

Article
Liaisons sociales , p. 44-51 ; numéro 207, 12/2019
Alors que les CSE doivent être installés d'ici l afin du mois dans les entreprises françaises, la...

Le travail à l'étranger

Article
Le travail à l'étranger. Détachement et expatriation : quelles règles appliquer ?

Le nudge, pour susciter les bons comportements

Article
Liaisons sociales , p. 38-40 ; numéro 201, 04/2019
Le nudge, une théorie basée sur les sciences comportementales, incite les individus à adopter les...

Égalité professionnelle (dossier)

Article
Liaisons sociales , p. 47-53 ; numéro 199, 02/2019
Vous trouverez dans ce dossier : - un besoin impératif de résultats : le gouvernement veut passer ...

La créativité, nouveau credo des entreprises

Article
Liaisons sociales , p. 18-21 ; numéro 200, 03/2019
Grandes ou petites, elles n'ont plus qu'une obsession : innover. Dans le contexte actuel de transfor...

Jamais les potentialités du dialogue social n'ont été aussi fortes

Article
Liaisons sociales , p. 6-8 ; numéro 200, 03/2019
Sociologue au Cevipof, Guy Groux cosigne un manifeste pour le dialogue social. Il appelle à déplac...

Les conventions collectives, une exception française menacée

Article
Liaisons sociales , p. 41-43 ; numéro 201, 04/2019
Alors que se réduit le nombre de conventions collectives, et que leur place dans la hiérarchie des...

La crise des syndicats (dossier)

Article
Liaisons sociales , p. 18-27 ; numéro 201, 04/2019
Longtemps annoncée, la crise existentielle des syndicats a sans doute franchi un nouveau palier ave...
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