Auteur

Éditeur

Année de publication

Type de document

98 résultat(s)
   1 sur  10

L'organisation du travail dans la restauration collective

Article
Lettre d'information de l'Anact , pp. 3-11 ; n° 176, 08/1992
La restauration collective couvre trois grands secteurs : les entreprises, les écoles et les hôpit...

Analyser les compétences... la méthode en question

Article
Lettre d'information de l'Anact , pp. 4-9 ; n° 170, 01/1992
La compétitivité des entreprises se fonde sur les compétences. L'analyse des compétences constit...

Tournants et enjeux de la fonction accueil

Article
Lettre d'information de l'Anact , pp. 4-9 ; n° 171, 02/1992
La fonction accueil de la clientèle n'a pas échappé, au cours de ces dernières années, au tourn...

Changer le travail. Pourquoi ? Comment ? Colloque Anact 1992

Article
Lettre d'information de l'Anact , pp. 3-13 ; n° 174, 05/1992
Le colloque organisé par l'ANACT les 2 et 3 avril derniers au Palais des Congrès à Paris a réuni...

Etude prévisionnelle de branche. Mode d'emploi

Article
Lettre d'information de l'Anact , pp. 4-10 ; n° 173, 04/1992
Eclairer une profession sur les tendances fortes d'évolution des emplois et des qualifications, sur...

La GPE dans tous ses états

Article
Lettre d'information de l'Anact , pp. 4-11 ; n° 175, 06/1992
GPE, GPEC, GPC, GAC, GPPEC... chacun y va de son sigle concernant le concept de gestion prévisionne...

Usinor-Péchiney : organisation du travail et élévation des compétences

Article
Lettre d'information de l'Anact , pp. 6-12 ; n° 172, 03/1992
Un objectif : le changement du travail et la gestion anticipée des compétences. Deux approches : l...

Démarche métier. Professionalisation de la surveillance au Louvre

Article
Lettre d'information de l'Anact , pp. 3-11 ; n° 165, 08/1991
Au Louvre, comme dans d'autres musées, les activités de surveillance se développent, éprouvent l...

Conditions de travail et sous-traitance. L'exemple du transport routier de marchandises

Article
Lettre d'information de l'Anact , 8 pages ; n° 163, 05/1991
La coopération étroite entre des entreprises et leurs sous-traitants peut-elle conduire à une am...

Le travail dans une organisation en juste à temps. L'exemple de Renault-Cléon

Article
Lettre d'information de l'Anact , pp. 4-10 ; n° 168, 11/1991
Compte rendu sur le suivi sur 18 mois de la mise en place d'une organisation en juste à temps dans ...
   1 sur  10