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Le tutorat au service de la professionnalisation dans l'entreprise. Pas de "chasse gardée" pour les seniors

Article
Personnel ANDRH (Revue) , p. 32, 12/2009
Pour l'auteur, responsable des études du Garf, l'enjeu de la transmission des compétences doit êt...

Emergence d'une nouvelle organisation du travail : vers l'entreprise virtuelle

Article
Les TIC, et notamment les ERP, ont généré l'émergence d'une nouvelle organisation de l'entrepris...

Le portage salarial : un mode de travail qui continue de tracer son avenir

Article
Personnel ANDRH (Revue) , pp. 20-22, 10/2009
Vu au départ comme un statut précaire, destinés aux seuls quinquas en mal d'emploi, le portage sa...

Prévention du stress : les moyens d'action

Article
Personnel ANDRH (Revue) , pp. 37-75, 01/2009
Ce dossier traite du stress au travail et plus particulièrement des moyens d'actions dont disposent...

L'observation sociale : un cadre élargi pour mobiliser les enjeux des conditions de travail

Article
Personnel ANDRH (Revue) , p. 52, 07/2009
Mobiliser l'observation sociale peut être un levier pertinente pour analyser l'ensemble des dynamiq...

Comment l'Allemagne favorise-t-elle le travail des seniors ?

Article
Personnel ANDRH (Revue) , p. 28, 12/2009
Les responsables politiques allemands ont créé en 2006 un programme volontariste pour doper l'empl...
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