9 résultat(s)
La formation professionnelle à distance à la lumière des organisations capacitantes
Article
DISTANCES ET SAVOIRS (Revue)
, En ligne, 2016
La formation en entreprise n’échappe pas à la numérisation, processus qui désigne le recours m...
Prévenir l'isolement par l'innovation collective ?
Article
Le travail humain
, pp. 67-80, 2015
Dans la plupart des entreprises, l’introduction et la multiplicité des dispositifs de gestion pla...
Le coworking : un dispositif pour sortir de l'isolement ?
Article
SOCIOLOGIES (Revue)
, 13 pages, 12/2015
Les entreprises et les administrations publiques se trouvent confrontées à de fréquentes et rapid...
De nouveaux mondes de production ? Pratiques makers, culture du libre et lieux du “commun”
Article
Recherches sociologiques et anthropologiques (revue)
, numéro 42-2, 2015
Isabelle Berrebi-Hoffmann, Marie-Christine Bureau et Michel Lallement
Présentation. Des laboratoire...
Comment les logiques de rationalisation du secteur médico-social peuvent-elles soutenir les pratiques collectives des professionnels ?
Article
Revue Management & Avenir
, 09/2011
Il existe une pression insistante à l'industrialisation du secteur médico-social, pression qui se ...
De l'importance des collectifs dans la formation en ligne
Article
Formation Emploi
, pp. 5-19, 06/2005
Comment expliquer l'insuccès relatif de la formation en ligne ? On rappelle ici que la formation en...
Le télétravail des cadres : entre suractivité et apprentissage de nouvelles temporalités
Article
SOCIOLOGIE DU TRAVAIL (Revue)
, pp. 433-450, 10/2004
Le télétravail est souvent considéré comme un moyen d'améliorer l'articulation entre vie profes...
Apports et limites des théories de l'apprentissage organisationnel : le cas de la réforme permanente
Article
Formation Emploi
, pp. 5-19, 01/2002
C'est dans les années 80 et plus particulièrement depuis 1986 qu'a commencé la modernisation du s...
