14 résultat(s)
Dits et pensée silencieuse dans l'exercice de la puissance d'action des travailleurs du service
Article
TRAVAILLER. REVUE INTERNATIONALE DE PSYCHOPATHOLOGIE ET DE PSYCHODYNAMIQUE DU TRAVAIL (Revue)
, pp. 143-161, 2007
Fondé sur des enquêtes réalisées pendant plusieurs années à France Télécom et à la Poste, c...
Stratégies, réorganisations et compétences à la Poste
Article
La revue de l'Ires
, pp. 71-100, 11/2005
Cet article fait le lien entre l’évolution de la stratégie de La Poste, les réorganisations par...
Rénover le management en intégrant les jeunes
Article
LA LETTRE DU GIPMIS (Revue)
, pp. 1-4, 01/2004
Le GIPMIS (Groupement d'intérêt public mutations des industries et des services) consacre sa lettr...
Des entreprises de service en recherche de modèles d'organisation
Article
LA LETTRE DU GIPMIS (Revue)
, pp. 1-4, 09/2003
2000-2010. Le travail en mutation. Spécial colloque européen (dossier)
Article
Travail et Changement
, 22 pages, 12/2000
Ce mensuel est un numéro spécial accompagnant le colloque "2000-2010 : le travail en muta...
Les enjeux de la logique compétence - Sur la question de la compétence. Réponse à Jean-Pierre Durand (2 articles)
Article
Gérer & comprendre
, pp. 16-28, 12/2000
La revue propose au débat sur la logique compétence, deux articles écrits par des auteurs aux sen...
L'agir communicationnel face au travail professionnel
Article
Sociologie du travail
, pp. 163-178, 04/1999
Autonomie et dépendance dans le travail
Article
TRAVAILLER. REVUE INTERNATIONALE DE PSYCHOPATHOLOGIE ET DE PSYCHODYNAMIQUE DU TRAVAIL (Revue)
, pp. 15-78, 1998
La revue "Travailler" est une revue de psychodynamique et de psychopathologie du t...
La gestion par activités et par processus à la croisée des chemins
Article
Gérer & comprendre
, pp. 80-90, 03/1995
Après avoir explicité les critiques faites au modèle classique de contrôle de gestion, P. Zarifi...
Vers de nouveaux modèles d'organisation de la production ?
Article
PROBLEMES ECONOMIQUES (Revue)
, pp.1-10, 19/01/1994
Des changements rapides se produisent aujourd'hui dans les entreprises, au niveau de l'organisation ...