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Proposition d’une typologie des stratégies de comportements managériaux en présence de faits religieux au travail. Résultats d’une étude exploratoire dans le contexte français
Article
REVUE INTERNATIONALE DE PSYCHOSOCIOLOGIE (Revue)
, p. 189-220 ; volume XXVI, numéro 66, 2021
Le fait religieux ? bien qu’étant une problématique ancienne en France ? est devenu une question...
Le rôle de l’identité professionnelle et sa fragilisation dans l’adoption de réponses agressives dans les métiers spécialisés des secteurs de la construction et manufacturier
Article
REVUE INTERNATIONALE DE PSYCHOSOCIOLOGIE (Revue)
, pp. 127-145 ; numéro 3, 2019
Très peu d’études se sont intéressées aux facteurs prédisposant aux réponses agressives dans...
La génération Y
Article
REVUE INTERNATIONALE DE PSYCHOSOCIOLOGIE (Revue)
, pp. 31-228 ; n 53, 2016
Les textes présentés dans ce numéro, consacré au comportement organisationnel de la génération...
L'emprise comportementale : comprendre ce qui se passe dans l'organisation
Article
REVUE INTERNATIONALE DE PSYCHOSOCIOLOGIE (Revue)
, pp.335-358, 06/2015
La grille de lecture à travers la pensée weickienne.
L'emprise comportementale : les constructions intellectuelles de lutte contre l'emprise intellectuelle
Article
REVUE INTERNATIONALE DE PSYCHOSOCIOLOGIE (Revue)
, pp.255-292, 06/2015
FAIRE FACE AU POUVOIR NORMATIF ET FORMATANT DE LA HIERARCHIE OU DU SAVOIR
L'éthique est l'autorisa...
La fiabilité organisationnelle : renforcer la fiabilité sociale inhérente par la formation
Article
REVUE INTERNATIONALE DE PSYCHOSOCIOLOGIE (Revue)
, pp.99-153, 04/2015
FORMER LES MANAGERS PUBLICS A FAIRE FACE COURAGEUSEMENT
Le cas des administrateurs territoriaux.
R...
L'emprise comportementale : les outils organisationnels de lutte contre l'emprise comportementale
Article
REVUE INTERNATIONALE DE PSYCHOSOCIOLOGIE (Revue)
, pp.171-330, 06/2015
LA LUTTE CONTRE L'EMPRISE DES PIEGES DE L'INTERSUBJECTIVITE
L'interaction entre deux activités psy...
La fiabilité organisationnelle : renforcer la fiabilité sociale inhérente grâce à des outils et à des rôles adaptés
Article
REVUE INTERNATIONALE DE PSYCHOSOCIOLOGIE (Revue)
, pp.37-92, 04/2015
QUEL IMPACT EXERCE L'EVALUATION DES COMPETENCES AU NIVEAU DE LA FIABILITE SOCIALE DE L'ENTREPRISE
E...
Le shadowing et autres pratiques de l'ethnographie organisationnelle
Article
REVUE INTERNATIONALE DE PSYCHOSOCIOLOGIE (Revue)
, 220 pages, 2013
Ce supplément au numéro 48, hiver 2013, sur le shadowing et autres pratiques de l’ethnographie o...
