22 résultat(s)
Le sens du travail des caissier.e.s à l’épreuve du COVID : une approche située et longitudinale
Article
Psychologie du travail et des organisations
, p. 1-17 ; vol. 31, n° 1, 03/2025
Peu valorisé et exposé à la précarité, le métier dit « de deuxième ligne » des caissier.es ...
Réussir le télétravail : le rôle du leadership et la relation avec l’épuisement professionnel
Article
Psychologie du travail et des organisations
, p. 101-116 ; vol. 30, n° 2, 06/2024
En combinant le modèle des exigences et ressources et la théorie de l’autodétermination, cette ...
Artéfacts de mesure associés à l'étude de la supervision abusive : un second regard aux analyses de Mackey et al. (2017)
Article
Psychologie du travail et des organisations
, p. 29-44 ; vol. 30, n° 1, 03/2024
Un leader abusif peut utiliser l'humiliation, le dénigrement et la manipulation pour influencer les...
Mesure des exigences et des ressources en milieu comptable : étude de cas et proposition d’application
Article
Psychologie du travail et des organisations
, p. 257-267 ; vol. 30, n° 4, 12/2024
Objectfs. Le modèle Job-demand Ressources a été utilisé comme une grille de lecture pour recueil...
Reconnaissance du supérieur immédiat et soutien organisationnel perçu en contexte de télétravail forcé : le rôle médiateur de la satisfaction des besoins psychologiques
Article
Psychologie du travail et des organisations
, p. 15-27 ; vol. 30, n° 1, 03/2024
Pandémie oblige, le télétravail a été imposé à plusieurs travailleurs québécois, bousculant...
Prospecter l’acceptation située d’une technologie en contexte professionnel – une étude qualitative exploratoire sur l’exploitation de la route
Article
Psychologie du travail et des organisations
, p. 249-271 ; Vol. 29,n°4, 12/2023
Cet article propose de prospecter l’activité future de professionnels de l’exploitation routiè...
L’effet du sens du travail sur l’intention de quitter des personnels soignants en EHPAD. Quel impact de la satisfaction au travail et de la charge de travail ?
Article
Psychologie du travail et des organisations
, p. 1-13 ; vol. 29, n° 1, 2023
Cette étude, menée en 2019, a pour vocation d’explorer les relations entre le sens du travail av...
L’effet médiateur de l’épuisement professionnel et des violences psychologiques dans le processus d’auto-objectification au travail
Article
Psychologie du travail et des organisations
, p. 31-41 ; vol. 29, n° 1, 2023
Cette étude vise à mettre en évidence le rôle médiateur de l’épuisement professionnel et des...
L’impact de la reconnaissance organisationnelle sur la santé psychologique au travail des répartiteurs d’urgence
Article
Psychologie du travail et des organisations
, p. 211-225 ; vol. 28, n° 3, 09/2022
L’objectif de cette recherche est d’évaluer les relations entre la reconnaissance au travail et...
Effet du télétravail sur la santé psychologique et la performance des travailleurs durant la pandémie de la Covid-19
Article
Psychologie du travail et des organisations
, p. 151-165 ; vol.28, n°3, 09/2022
Cette étude examine comment le recours généralisé au télétravail durant la pandémie de la Cov...