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(In)visibilité dans les nouveaux espaces de travail : l’expérience du télétravail durant la crise COVID19 revisitée au prisme des théories de la reconnaissance
Article
Revue internationale de psychosociologie et de gestion des comportements organisationnels
, p. 151-176 ; n° 75 vol. XXVIII, 01/2023
Mettant à distance leurs collaborateurs pendant la crise sanitaire, les organisations ont dû repen...