6 résultat(s)
La co-construction : une réponse à l’écart entre les discours et la réalité en matière de politique de handicap dans les organisations contemporaines
Article
Question(s) de management
, p. 105-121 ; n° 38, 2022
Peu d’articles cherchent à rendre compte de la politique du handicap dans toute sa complexité. L...
L'identification à l'organisation en contexte de changement
Article
Revue française de gestion
, pp. 33-85, 01/2014
Les périodes de changement organisationnel cristallisent de nombreux enjeux managériaux liés à l...
Approche organisationnelle du stress des salariés en relation service client : à la recherche d'un cadre d'analyse
Livre
Vuibert
, pp. 121-134, 2012
Peu de travaux scientifiques ont été mobilisés sur une approche organisationnelle du stress de sa...
Approche organisationnelle du stress des salariés en relation service client : à la recherche d'un cadre d'analyse
Livre
Vuibert
, 14 pages, 10/2012
En s'appuyant sur des cas d'entreprise, cet article propose un cadre d'analyse du stress de salarié...
Ergonomie participative, mode de gestion et performance en prévention des accidents du travail : le cas de la Société des alcools du Québec
Rapport
Le présent rapport porte sur l'évaluation d'une intervention ergonomique de type participatif réa...