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Les fausses évidences des RH : défis, ruptures, nouveautés pratiques

Livre
Editions d'organisation , 148 pages, 2011
La crise exige des politiques managériales d'implication et d'innovation qui remettent la personne ...

Les nouveaux régimes de la conception : langages, théories, métiers

Livre
Vuibert , 272 pages, 2008
Cet ouvrage est un recueil des travaux du colloque de Cérisy de 2008. Après être revenu sur les g...

Management et gestion de projet : une étude des mutations en cours

Article
CAHIER DE RECHERCHE , 8 pages, 1994
Une analyse comparative menée du double point de vue du projet et de l'entreprise, permet de mettre...

L'apprentissage organisationnel : pratiques et théories (dossier)

Article
Revue française de gestion , pp.76-121, 02/1994
L'apprentissage organisationnel est défini comme un phénomène collectif d'acquisition et d'élabo...
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