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L'influence des relations interpersonnelles sur la socialisation organisationnelle des jeunes diplômés
Article
Revue de gestion des ressources humaines
, pp. 3-22, 01/2013
Bien que l'intégration des jeunes diplômés constitue un enjeu important pour les organisations, p...
La socialisation par l'organisation: entre tactiques et pratiques
Article
L'axe de recherche du processus de socialisation organisationnelle mise en oeuvre par une organisati...
La socialisation par l'organisation : entre tactiques et pratiques
Article
Revue de gestion des ressources humaines
, pp. 2-18, 07/2009
L'axe de recherche du processus de socialisation organisationnelle mise en oeuvre par une organisati...
Les déterminants psychologiques de la performance au travail. Un bilan des connaissances et proposition de voies de recherche
Rapport
LABORATOIRE INTERDISCIPLINAIRE DE RECHERCHE SUR LES RESSOURCES HUMAINES ET L'EMPLOI (Editeur)
, 56 pages, 09/2006
Le concept de performance individuelle au travail est particulièrement étudié dans les travaux de...
Méthodes de recherche en gestion des ressources humaines
Livre
EDITIONS ECONOMICA (Editeur)
, 207 pages, 1998
La gestion des ressources humaines a acquis droit de cité au sein des sciences de gestion. De nombr...
Etude comparative des liaisons entre rémunération, motivation et satisfaction des cadres et des non-cadres
Article
Revue de gestion des ressources humaines
, pp. 19-35, 09/1996
Cette étude a pour objectif de préciser et de mesurer l'impact des rémunérations sur la satisfac...