12 résultat(s)
Informer, consulter, se concerter ... Négocier
Guide pratique
Aract Auvergne-Rhône-Alpes
, 21 pages, 12/2008
S'adressant aux dirigeants de l’entreprise, mais aussi à l’ensemble des collaborateurs, encadre...
Anticiper les mutations - Contribution au débat des partenaires sociaux
Livre
Aract Auvergne-Rhône-Alpes
, 39 pages, 2008
Le 7 décembre 2007, la "Journée des Partenaires Sociaux", organisée par Aravis,...
Dialogue social et performance en PME
Guide pratique
Aract Auvergne-Rhône-Alpes
, 6 pages, 08/2006
Le dialogue social en entreprise a été fortement incité par les évolutions récentes du code du ...
Dialogue social : la place des partenaires sociaux
Livre
Aract Auvergne-Rhône-Alpes
, 63 pages, 12/2005
Cet ouvrage présente trois expressions européennes (Lombardie, Wallonie et Catalogne) du dialogue ...
Charge, absentéisme, usure au travail
Guide pratique
Aract Auvergne-Rhône-Alpes
, 6 pages, 03/2005
Stress, violence, harcèlement, mal-être, usure, ... autant de mots et de références qui connaiss...
Dialogue territorial. La place des partenaires sociaux
Livre
Aract Auvergne-Rhône-Alpes
, 60 pages, 12/2005
Les lois successives sur la décentralisation ont donné aux régions et aux territoires une place g...
Un appui pour reconstruire les relations sociales dans l'entreprise
Guide pratique
Aract Auvergne-Rhône-Alpes
, 6 pages, 07/2003
L'intervention d'appui au dialogue social peut être sollicitée quand, en tant que chef d'entrepris...
Post accord 35 heures
Guide pratique
Aract Auvergne-Rhône-Alpes
, 6 pages, 06/2002
Après la négociation d'un accord RTT viennent sa mise en oeuvre... et les ajustements nécessaires...
L'organisation du temps de travail dans les hôpitaux publics
Rapport
Editions de l'Anact
, 31 pages, 12/2002
Ce document élaboré par l'Anact expose la méthodologie retenue pour la conduite d'un dispositif p...
Le temps et la conduite du changement
Guide pratique
Aract Auvergne-Rhône-Alpes
, 6 pages, 12/2001
La vitesse d'adaptation d'une entreprise est souvent présentée comme une des conditions principale...