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L'hybridation du travail comme facteur de résilience des organisations. Le cas d’une business school française
Article
Question(s) de management
, p. 29-49 ; n° 56, 09/2025
Après une revue de littérature sur la définition mouvante du télétravail, ses enjeux et son imp...
Identification du harcèlement sexuel et légitimité des futurs managers à intervenir : effets du genre et des informations délivrées
Article
Psychologie du travail et des organisations
, pp. 145-170, 06/2014
Le harcèlement sexuel (H.S) est un délit ayant d’importantes répercussions sur les victimes. En...
Identification du harcèlement sexuel et légitimité des futurs managers à intervenir : Effets du genre et des informations délivrées
Article
Psychologie du travail et des organisations
, pp. 145-174, 06/2014
Le harcèlement sexuel est un délit ayant d’importantes répercussions sur les victimes. En nous ...
Réussir la diversité du genre. Une expérience de développement de l'égalité professionnelle femme/homme dans le secteur de la construction, souvent considéré comme "masculin" : l'exemple de CARI, entreprise de BTP dans les Alpes-Maritimes
Article
Management & Avenir
, pp. 18-41, 09/2008
Cet article traite de la diversité du genre. Le terrain de référence est constitué par des méti...