3 résultat(s)
Antécédents et conséquences du comportement proactif au travail des cadres hospitaliers sur leur comportement d'innovation au travail : un modèle de médiation séquentielle-modérée
Article
Psychologie du travail et des organisations
, p. 298-313 ; volume 26, numéro 4, 12/2020
Cet article concerne une recherche sur les antécédents et les conséquences de la proactivité au ...
Dissonance émotionnelle et bien-être dans la profession infirmière : le rôle médiateur des stratégies de régulation émotionnelle
Article
()
, p. 158-170 ; volume 26, numéro 2 , 06/2020
L’objectif de cette étude est de contribuer à comprendre le rôle des stratégies de régulation...
Le comportement de « prise de parole » (voice) : validation de la version française de la mesure de Maynes et Podsakoff
Article
Psychologie du travail et des organisations
, pp. 221-239 ; volume 25, numéro 4, 12/2019
La prise de parole est un comportement essentiel susceptible d’inhiber ou de générer des process...