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20 ans d'insertion professionnelle des jeunes : entre permanences et évolutions

20 ans d'insertion professionnelle des jeunes : entre permanences et évolutions

Rapport
COUPPIE, Thomas
Céreq , 196 pages ; numéro 1, 04/2018
Cet ouvrage repose sur l’observation de plusieurs générations (1992, 1998, 2004 et 2010) duran...
La formation continue en contexte : l'entreprise au cœur des enjeux (dossier)

La formation continue en contexte : l'entreprise au cœur des enjeux (dossier)

Article
VERGNIES, Jean-Frédéric
Formation Emploi , 160 pages ; n°137, 06/2017
Ce dossier envisage la formation continue non seulement au niveau de l’individu ou de l’entrepri...
Accès des jeunes femmes et des jeunes hommes aux emplois cadres, une égalité trompeuse

Accès des jeunes femmes et des jeunes hommes aux emplois cadres, une égalité trompeuse

Rapport
DI PAOLA, Vanessa
Céreq BREF , 4 pages ; n°359, 10/2017
Pour la première fois, en 2013, la part de jeunes femmes qui occupaient, trois ans après leur entr...
Genre et travail. Prendre en compte les questions de mixité et d'égalité professionnelle pour améliorer les conditions de travail. Actes de séminaire

Genre et travail. Prendre en compte les questions de mixité et d'égalité professionnelle pour améliorer les conditions de travail. Actes de séminaire

Rapport
CHAPPERT, Florence
Editions de l'Anact , 90 pages, 06/2008
Ces actes du séminaire qui s'est déroulé le 27 juin 2008 retracent les échanges de cette journé...
Les trajectoires de seconde partie de carrière (dossier)

Les trajectoires de seconde partie de carrière (dossier)

Article
GAUTIER-MOULIN, Patricia
ACTUALITE DE LA FORMATION PERMANENTE (Revue) , pp. 5-64, 04/2007
Alors que les restructurations économiques ont poussé à la retraite nombre de salariés âgés de...
Les déterminants des évolutions de carrière : une comparaison entre hommes et femmes dans le secteur bancaire

Les déterminants des évolutions de carrière : une comparaison entre hommes et femmes dans le secteur bancaire

Rapport
DIEDERICHS-DIOP, Laurence
Céreq BREF , 30 pages, 2007
A l'initiative de l'Observatoire des métiers et de l'égalité professionnelle dans la banque (OMEP...
Disparités de carrière des hommes et des femmes dans la banque commerciale

Disparités de carrière des hommes et des femmes dans la banque commerciale

Article
DIEDERICHS-DIOP, Laurence
Céreq BREF , 4 pages, 10/2007
Alors que traditionnellement, le secteur bancaire se caractérise par un fort recours à la formatio...
Les multiples incidences de la formation initiale en début de carrière

Les multiples incidences de la formation initiale en début de carrière

Article
CADET, Jean-Paul
Céreq BREF , pp. 1-4, 06/2006
Un regard rétrospectif sur les douze dernières années de vie active montre que la formation a des...
Au delà du genre, l'insertion

Au delà du genre, l'insertion

Article
LALLEMENT, Michel
Formation Emploi , pp. 5-98, 03/2006
Dans quelle mesure les différences dans les sphères éducative et familiale se reproduisent dans l...
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