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Présentéisme pour maladie : une conséquence de l'organisation du travail ?

Article
Connaissance de l'emploi , 4 pages ; numéro 170, 05/2021
Le présentéisme au travail lié à la maladie, à savoir venir travailler en étant malade, est un...

Le présentéisme au travail. Mieux évaluer pour mieux prévenir

Rapport
Centre d'études de l'emploi , 42 pages, 06/2019
Le présentéisme au travail, ou le fait de venir travailler alors que l'on est malade, est un phén...

Pourquoi les femmes sont-elles moins bien rémunérées que les hommes dans les trois fonctions publiques ?

Article
Connaissance de l'emploi , 4 pages, 01/2016
Malgré des actions visant à favoriser l'égalité professionnelle entre femmes et hommes au sein d...

Identification et quantification des sources de l'écart de rémunération entre hommes et femmes au sein de la Fonction publique

Rapport
Centre d'études de l'emploi , 149 pages, 03/2015
Malgré un ensemble d'actions visant à favoriser l'égalité professionnelle entre femmes et hommes...

Qualité de vie au travail : secteur public et privé face aux changements organisationnels

Article
Connaissance de l'emploi , 4 pages, 01/2013
A partir des années 1980, les entreprises ont adopté de nouvelles pratiques organisationnelles et ...

Changements organisationnels et évolution du vécu au travail des salariés: une comparaison entre secteur privé et Fonction publique d'Etat

Livre
Centre d'études de l'emploi , 99 pages, 05/2012
Au moyen du dispositif d’enquêtes couplées Changements organisationnels et Informatisation (COI)...

L'impact du diagnostic du cancer sur les transitions professionnelles en France : une étude sur données de panel administratives

Rapport
Dans cette étude, les chercheurs du Centre d’études de l’emploi et du travail mesurent l’imp...
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