22 résultat(s)
Repenser la culture d’entreprise après la crise Covid-19
Article
Question(s) de management
, p. 151-206 ; n 31, 01/2021
La crise du grand confinement démontre son impact au niveau organisationnel et surtout au niveau du...
Les répercussions durables de la crise sur le management
Article
EDITIONS EMS (Editeur)
, p. 159-243 ; numéro 28, 06/2020
Le monde d’aujourd’hui est plus complexe, dynamique et connecté que jamais. De nombreux phénom...
Concilier distance et proximité, nouveau défi managérial
Article
Question(s) de management
, p. 107-150 ; n 30, 12/2020
Les crises des grands confinements de printemps et d’automne 2020 accentuent la distance et l’é...
L'apprenance au service de la performance
Livre
Editions EMS
, 264 pages, 2018
L'apprenance repose sur l'idée de l'apprentissage tout au long de la vie. L'apprenance rapproche la...
Fonction RH : objectif 2020 (dossier)
Article
Personnel ANDRH (Revue)
, 01/2015
La fonction RH ne peut être insensible aux évolutions (globalisation, défis de l'innovation perma...
Regards de responsables sur les notions d'égalité, non-discrimination et diversité
Article
Revue Management & Avenir
, pp. 183-200, 03/2014
Trois termes : égalité, non-discrimination et diversité traitent du rapport à la différence et ...
Face à face avec des situations extrèmes : l'exemple d'un service des urgences de nuit
Article
REVUE INTERNATIONALE DE PSYCHOSOCIOLOGIE (Revue)
, pp. 229-243, 2009
Le stress professionnel est aujourd’hui une préoccupation pour les entreprises et les travailleur...
La diversité : premier bilan (dossier)
Article
Revue Management & Avenir
, pp. 246-421, 09/2009
Les articles rassemblés dans ce dossier ont fait l’objet de communications lors des rencontres in...
La satisfaction au travail : enseignements d'une étude quantitative exploratoire auprès de cadres séniors en France
Article
UNIVERSITE D'AIX-MARSEILLE 3 (Editeur)
, 17 pages, 05/2008
La satisfaction au travail est souvent mesurée dans nos recherches quantitatives en gestion par lâ€...
