23 résultat(s)
« Semer… et récolter ? ». Le développement syndical à la CFDT
Rapport
Institut de recherches économiques et sociales (IRES)
, 279 pages, 12/2023
En France, depuis le début des années 1980, le taux moyen de syndicalisation avoisine les 11%. Il ...
Actions syndicales interprofessionnelles territoriales
Rapport
Institut de recherches économiques et sociales (IRES)
, CFDT, Conservatoire national des arts et métiers, 183 pages, 11/2022
Le syndicalisme CFDT fonctionne avec « deux jambes » : l’une « pro » et l’autre « interpro ...
Chercher la faute. La trame morale du travail (dossier)
Article
Sociologies pratiques
, p. 1-102 ; n° 46, 07/2023
Ce dossier propose une série d’études originales. Suivant des affaires de harcèlement, un scand...
L’ordonnance de 2017 sur le CSE : un affaiblissement de la démocratie sociale en entreprise
Rapport
Institut de recherches économiques et sociales (IRES)
, 148 pages, 11/2022
L’ordonnance du 22 septembre 2017 visait une « nouvelle organisation du dialogue social et écon...
La formation aux marges de l'emploi (dossier)
Article
Education permanente
, n° 232, 09/2022
La formation professionnelle a longtemps privilégié "les strates nobles" du sala...
En quête de dialogue social dans l'entreprise
Rapport
CFDT
, Conservatoire national des arts et métiers, 12 pages, 01/2022
Ce document présente quelques premiers résultats importants issus du volet quantitatif de l’étu...
Nouvelles formes d’emplois et de travail, nouveaux enjeux syndicaux ?
Rapport
CFDT
, Conservatoire national des arts et métiers, Institut de recherches économiques et sociales (IRES), 137 pages, 04/2019
Notre enquête interroge les reconfigurations de l’action collective face aux mutations qui affect...
La valorisation des acquis de l’expérience syndicale
Rapport
Conservatoire national des arts et métiers
, Institut de recherches économiques et sociales (IRES), 270 pages, 2019
En une décennie, le modèle social français s'est davantage transformé qu'en un demi-siècle. Les...
Le temps partiel moins attractif ? Nouvelles régulations temporelles dans deux secteurs de services
Article
Travail et Emploi
, pp. 59-74, 06/2013
Dans les secteurs de l’hôtellerie-restauration et du commerce, le temps partiel a longtemps été...
