5 résultat(s)
Concilier pratiques du lean et satisfaction au travail pour les managers de PME : apport du modèle des exigences-ressources
Article
Question(s) de management
, p. 153-166 ; nº 53, 03/2025
Dans cet article, nous mobilisons le cadre conceptuel du modèle exigences-ressources de Demerouti e...
L'influence de la GRH mobilisatrice sur l'innovation : le rôle médiateur du partage des connaissances
Article
Revue française de gestion
, p.37-53 ; numéro 278, 01/2019
Cette recherche se propose de comprendre les mécanismes intermédiaires qui expliquent la relation ...
Performance et régulation sociale du lean : apports de la GRH mobilisatrice
Article
Management & Avenir
, pp. 15-35 ; numéro 112, 10/2019
Certains chercheurs ont proposé de composer avec les standards du lean en veillant à ce que des es...
Mobilisation des ressources humaines et innovation des PME. Analyse longitudinale sur les données françaises
Article
Revue française de gestion
, pp. 107-126, 08/2014
L'objectif est ici d'examiner la contribution de la mobilisation des ressources humaines au dévelop...
GRH mobilisatrice et performance des PME
Article
Revue de gestion des ressources humaines
, pp. 3-18, 2011
"Cette recherche examine le lien entre les pratiques mobilisatrices des ressources humaines...