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Conditions de travail, nouveaux risques, nouveaux remèdes
Livre
Dunod
, 259 pages, 2010
Les entreprises n'ont pris en compte que très récemment la souffrance au travail.
De nouvelles pro...
35 heures : un nouvel équilibre entre travail et hors travail ?
Article
Travail et Emploi
, pp. 45-57, 01/2005
La caractéristique de cette étude réside dans l'approche monographique des relations entre les at...
Quels effets de la réduction du temps de travail sur les indicateurs de gestion ?
Article
Travail et Emploi
, pp. 39-55, 01/2001
Réduire et aménager le temps de travail, pourquoi ? Comment ?
Livre
Éditions L'Harmattan
, 256 pages, 2001
D.Alis, chercheur en sciences de gestion au CREREG de l'Université de Rennes 1, analyse la mise en ...
L'impact microéconomique de la réduction du temps de travail : une évaluation pour quelques pionniers
Article
PREMIERES SYNTHESES (Revue)
, 8 pages, 06/2000
Afin de mieux comprendre les enjeux microéconomiques et gestionnaires de l'aménagement-réduction ...
Les régulations autonomes du personnel en contact avec la clientèle : le cas des agents généraux d'assurance
Article
Revue de gestion des ressources humaines
, pp. 15-29, 12/1999
Le concept de régulations autonomes a été élaborées par J.D. Reynaud, celles-ci correspondant a...
Temps partiel et horaires variables. Harmoniser familles et professions
Article
PERSONNEL ANDCP (Revue)
, pp. 9-12, 10/1998