12 résultat(s)
   1 sur  2

Les managers intermédiaires, « acteurs des mobilités internes » ? des bricolages révélateurs de tensions

Article
L’objet de cette recherche est d’éclairer les rôles et les pratiques des managers intermédiai...

Gestion des ressources humaines, du travail et de l'emploi : quelles bonnes théories pour infléchir les mauvaises pratiques ?

Article
Revue française de gestion , pp. 41-57, 12/2012
La crise met en lumière les « mauvaises pratiques » de gestion des ressources humaines et relance...

"Développer une véritable démarche de contrôle et d'évaluation" des cellules de reclassement

Article
La revue de l'Ires , pp. 35-61, 07/2010
L'article se propose de mettre au jour les difficultés que soulève l'enjeu d'évaluation des cellu...

Transitions professionnelles à l'issue de plans sociaux : des parcours chaotiques ?

Article
Education permanente , pp., 2009
A partir de l’analyse de deux plans sociaux qui se sont déroulés au début des années 2000, pui...

Transitions professionnelles à l'issue de plans sociaux : des parcours chaotiques ?

Article
Education permanente , pp. 77-89, 12/2009
A partir de l’analyse de deux plans sociaux qui se sont déroulés au début des années 2000, pui...

Le travail, un défi pour la GRH

Livre
Editions de l'Anact , 270 pages, 2008
Issues du XVIIème congrès de l'AGRH de novembre 2006, consacré aux apports des sciences de gestio...

Restructurations d'entreprises. Des recherches pour l'action

Livre
Vuibert , 177 pages, 2008
Les restructurations défraient la chronique, notamment lorsqu'elles ont un impact dramatique sur le...

La GPEC : nouvelles illusions ou nouveau départ ?

Article
DEVELOPPEMENTS (Revue) , pp. 2-24, 11/2006
Ce dossier ouvre le débat des réussites et des échecs, des présupposés et des représentations ...

Relations de sous-traitance et relations salariales dans un bassin d'emploi, l'éclairage d'une recherche en gestion.

Article
L'auteur explicite la construction d'une étude clinique dans la vallée de la Maurienne portant sur...
   1 sur  2