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Comment étudier l’implication organisationnelle des salariés autistes Asperger ?
Article
@GRH
, p. 63-88 ; n° 45, 12/2022
La possibilité d’évaluer la qualité de la relation que les salariés autistes Asperger (ASPI) e...
Souvenirs, souvenirs : une étude de la relation bien-être au travail rétrospectif – bien-être actuel
Article
Revue de gestion des ressources humaines
, pp. 3-21 ; numéro 113, 2019
Parce qu’il semble paré de vertus qui profitent à l’organisation comme au salarié, les condit...
Proposition d'une échelle de mesure positive du bien-être au travail (EPBET)
Article
Revue de gestion des ressources humaines
, pp. 23-41, 01/2013
Les conditions de travail contemporaines incitent les milieux professionnel et académique à se pen...
L'implication dans l'organisation, le syndicat et/ou la carrière
Article
Revue de gestion des ressources humaines
, pp. 19-38, 09/2011
Le degré de compatibilité entre les implications dans l'entreprise, le syndicat et la carrière pr...