13 résultat(s)
Le mode projet fabrique du consentement à la surcharge de travail
Article
Entreprise & Carrières
, 01/2023
Un nombre croissant de salariés opèrent dans le cadre d'une organisation par projet, mais ce modè...
Cinq ans après les ordonnances travail... Comment l'écosystème du dialogue social se réinvente ?
Article
Liaisons sociales magazine
, p. 12-19 ; numéro 228, 01/2022
Liaisons sociales magazine analyse les effets des ordonnances travail : encadrement des indemnités ...
Procès France Télécom : le harcèlement moral peut-il être institutionnel ?
Article
Liaisons sociales magazine
, p. 24-27 ; n° 234, 09/2022
Il faudra attendre le 30 septembre prochain pour savoir si la cour d’appel confirme ou non la con...
La démarchandisation du travail passe par l'instauration d'une garantie d'emploi
Article
Entreprise & Carrières
, p. 16-17 ; numéro 1521 -1522, 04/2021
Entretien avec Dominique Méda
Né d’une tribune, Le Manifeste Travail est devenu un ouvrage colle...
Rahaf Harfoush : "le culte de la productivité mène à une impasse"
Article
Entreprise & Carrières
, p. 10-13 ; numéro 1534, 28/06/2021
Dans Overbookés, comment se libérer du culte de la productivité, l'enseignante, consultante en st...
Jamais les potentialités du dialogue social n'ont été aussi fortes
Article
Liaisons sociales magazine
, p. 6-8 ; numéro 200, 03/2019
Sociologue au Cevipof, Guy Groux cosigne un manifeste pour le dialogue social. Il appelle à déplac...
L'évaluation est un processus nécessairement conflictuel
Article
Entreprise & Carrières
, Page 22-23 ; N°1400, 24/09/2018
Certains milieux de travail connaissent une véritable inflation des normes. Leurs finalités sont m...
Equilibre des temps : un enjeu de management
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 36-37, 16/06/2015
Les managers doivent davantage se préoccuper d'instaurer un bon équilibre entre les vies privée e...
"A l'hôpital, la GRH n'est plus l'apanage exclusif de la DRH"
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 38-39, 08/12/2015
Interview de Jérôme LARTIGAU (maître de conférences en sciences de gestion) : La spécificité d...
Bien accueillir des salariés handicapés
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 36-37, 19/01/2015
Les managers doivent apprendre à gérer la diversité au sein de leur équipe. Accueillir des colla...