10 résultat(s)
Sentiment de satisfaction des docteurs en début de carrière et conditions d’emploi. Une analyse au prisme du genre
Article
Revue française de gestion
, p. 65-80 ; n° 316, 2024
La littérature a montré que, paradoxalement, les femmes déclarent en moyenne un degré de satisfa...
De l’authenticité à la lutte contre les violences : une approche féministe intersectionnelle de l’inclusion en fonction du sexe et de l’orientation sexuelle
Article
Revue internationale de psychosociologie et de gestion des comportements organisationnels
, p. 141-164 ; n°81, vol. XXX, 06/2024
Cet article propose d’étudier plutôt le critère de la sécurité des employés et de la lutte c...
Les stéréotypes de genre en Europe
Article
Economie et Statistique
, p. 35-53 ; n°541, 11/2023
Cet article analyse les stéréotypes de genre liés au modèle de "monsieur gagne‐pain&a...
Stéréotypes de genre et inégalités professionnelles entre femmes et hommes. Quelles responsabilités pour les organisations ?
Livre
Editions EMS
, 222 pages, 03/2023
L'auteure, professeure agrégée des universités en sciences de gestion à l'Université Paris-Sacl...
L’utilisation des données personnelles dans les algorithmes en gestion des ressources humaines
Article
RIMHE
, p. 95-106 ; n° 39, 2022
Le traitement de données au sein des organisations est inhérent aux pratiques de gestion. e nouvel...
Des politiques d’égalité professionnelle à deux têtes : un accord négocié et une ambition managériale
Article
@GRH
, Pages 9 à 33 ; N°28
Ce travail aborde la question des politiques d’égalité professionnelle et de la manière dont le...
La négociation collective sur l'égalité professionnelle : une négociation intégrative ?
Article
Annales des Mines
, p.41-54 ; numéro 132, 02/2018
La négociation d'accords d'entreprise en France, pierre angulaire du dialogue social, a fait l'obje...
Des politiques d’égalité professionnelle à deux têtes un accord négocié et une ambition managériale
Article
@GRH
, p. 9-33 ; numéro 28, 03/2018
Ce travail aborde la question des politiques d’égalité professionnelle et de la manière dont le...
Quels effets des mesures d’égalité professionnelle, en fonction de leur difficulté d’appropriation ? Une étude de cas
Article
Revue de gestion des ressources humaines
, p. 41-53 ; numéro 110, 2018
Les entreprises ont de nombreuses obligations légales sur l’égalité dans les salaires ou l’ac...
La charge de travail des cadres : une approche organisationnelle de la charge de travail des cadres à partir d'une intervention en entreprise
Rapport
SCIENCES PO PARIS (Editeur)
, 99 pages, 05/2013
C’est une revendication syndicale au tour de la « charge de travail des cadres » qui a été le ...