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Quelle opérationnalisation de l'implication pour concilier théories de la motivation et théories de l'implication ?
Livre
LABORATOIRE INTERDISCIPLINAIRE DE RECHERCHE SUR LES RESSOURCES HUMAINES ET L'EMPLOI (Editeur)
, 17 pages, 05/2006
Cet article rend compte des échelles de mesure de l'implication dans le métier en appréciant leur...
Regard sur la flexibilité des ressources humaines : une approche exploratoire systémique de la flexibilité, appliquée aux entreprises aérospatiales
Rapport
LABORATOIRE INTERDISCIPLINAIRE DE RECHERCHE SUR LES RESSOURCES HUMAINES ET L'EMPLOI (Editeur)
, 25 pages, 10/2005
Face à un environnement turbulent et imprévisible, l’entreprise se doit d’être flexible afin ...