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La relation de travail : de la reconfiguration des prescriptions au don empêché
Article
TRAVAILLER. REVUE INTERNATIONALE DE PSYCHOPATHOLOGIE ET DE PSYCHODYNAMIQUE DU TRAVAIL (Revue)
, pp. 151-161, 2010
L'activité de travail suppose ne reconfiguration des prescriptions qui s'analyse sous la forme d'un...
Le don est-il une notion de gestion ?
Article
Gérer & comprendre
, pp. 63-72, 09/2007
Organisation du travail et don semblent être des notions bien éloignées l'une de l'autre. La gest...
L'appréciation des personnels : évaluer n'est pas expliciter
Article
Revue française de gestion
, pp. 21-34, 03/2006
Contriarement à de nombreuses pratiques d'évaluation, les démarches d'appréciation du personnel ...
Vieillissement du personnel hospitalier et absentéisme pour raisons de santé
Article
Gestions hospitalières
, pp. 715-719, 11/2004
Expression de pathologies reconnues, parfois d'une démotivation professionnelle, l'absentéisme prÃ...
