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Ubérisation et travail ubérisé : la déshumanisation du travail moderne
Article
Le travail humain
, p. 203-225 ; n° 88, 10/2025
Afin d’ouvrir la voie à l'étude scientifique en psychologie du travail et des organisations (PTO...
Un outil n’est pas fait pour s’épanouir. Le rôle médiateur de l’auto-objectification entre la déshumanisation organisationnelle et l’épanouissement psychologique au travail
Article
Psychologie du travail et des organisations
, p. 155-166 ; vol. 30, n° 3, 09/2024
Cette étude a pour objectif d’investiguer le rôle médiateur de l’auto-objectification entre l...