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Discriminer au nom de quelle compétence ? Malaises dans le recrutement au sein des services

Discriminer au nom de quelle compétence ? Malaises dans le recrutement au sein des services

Article
MONCHATRE, Sylvie
Travail, genre et sociétés , p. 25-42 ; 2025/1, n° 53, 04/2025
L’objet de cet article est de questionner les traitements préférentiels dans le recrutement, qui...
Embaucher ou habiliter ? Recrutement et espaces de (non-)qualification dans l’hôtellerie-restauration

Embaucher ou habiliter ? Recrutement et espaces de (non-)qualification dans l’hôtellerie-restauration

Livre
MONCHATRE, Sylvie
Travail et Emploi , 19 pages, 12/2018
Comment se construit la confiance sur un marché du travail non qualifié lorsque la main-d’œuvre...
Petits arrangements avec la diversité. Le recrutement entre marché et mobilisation salariale

Petits arrangements avec la diversité. Le recrutement entre marché et mobilisation salariale

Article
MONCHATRE, Sylvie
Revue française de sociologie , pp. 41-72, 01/2014
La diversification des recrutements constitue la réponse managériale au renforcement de la législ...
Temps de travail et travail du temps

Temps de travail et travail du temps

Livre
MONCHATRE, Sylvie
PUBLICATIONS DE LA SORBONNE (Editeur) , 250 pages, 2014
Comment cerner la portée du travail dans nos existences ? La notion de temps peut-elle nous aider Ã...
Temps de travail et travail du temps

Temps de travail et travail du temps

Livre
MONCHATRE, Sylvie
PUBLICATIONS DE LA SORBONNE (Editeur) , 217 pages, 2014
Comment cerner la portée du travail dans nos existences ? La notion de temps peut-elle nous aider Ã...
Recruter dans l'hôtellerie-restauration : quelle sélectivité sur un marché du travail en tension ?

Recruter dans l'hôtellerie-restauration : quelle sélectivité sur un marché du travail en tension ?

Article
MONCHATRE, Sylvie
La revue de l'Ires , pp. 127-150, 01/2013
Un secteur en tension peut-il être sélectif ? Loin de se réduire à un déficit de main-d'œuvre,...
Ce que l'évaluation fait au travail

Ce que l'évaluation fait au travail

Article
MONCHATRE, Sylvie
Actes de la recherche en sciences sociales , pp. 43-57, 09/2011
L’évaluation n’est pas qu’un outil individualisé de management des ressources humaines, elle...
Des carrières aux parcours… en passant par la compétence

Des carrières aux parcours… en passant par la compétence

Article
MONCHATRE, Sylvie
Sociologie du travail , pp. 514-530, 12/2007
Les usages sociaux de la notion de compétence affectent-ils les carrières des salariés dits d’e...
Les usages sociaux de la compétence (dossier)

Les usages sociaux de la compétence (dossier)

Article
MONCHATRE, Sylvie
Formation Emploi , pp. 5-102, 09/2007
Ce dossier montre la diversité, la pertinence et les limites de la notion de compétence et de &...
Gestion des compétences et mobilités professionnelles : quelles articulations ?

Gestion des compétences et mobilités professionnelles : quelles articulations ?

Article
MONCHATRE, Sylvie
DEVELOPPEMENTS (Revue) , pp. 9-11, 01/2004
Sylvie Monchatre s'intéresse au lien entre gestion des compétences et mobilités professionnelles....
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