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La raison d’être des organisations, levier de sens au travail : proposition d’un modèle adapté de l’Ikigai
Article
@GRH
, p. 39-63 ; n° 48, 2023
L’engagement concret et réel des entreprises en termes de responsabilité sociétale est de plus ...
Apprendre de la crise sanitaire. Existe-t-il des conditions favorables au bien-être des télétravailleurs à domicile ?
Article
@GRH
, p. 13-41 ; n°44, 07/2022
La crise sanitaire liée à la Covid-19 a bouleversé de nombreuses certitudes et a conduit à de co...