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La convergence des valeurs entre l'organisation et l'individu : effets sur la satisfaction au travail

La convergence des valeurs entre l'organisation et l'individu : effets sur la satisfaction au travail

Livre

NYOCK ILOUGA, S.

Éditions L'Harmattan , pp. 53-85, 2010

L'impact de la congruence objectif des valeurs sur l'engagement normatif envers l'organisation

L'impact de la congruence objectif des valeurs sur l'engagement normatif envers l'organisation

Article

NYOCK ILOUGA, S.

Psychologie du travail et des organisations , pp. 307-325, 12/2006