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Apprentissage intergénérationnel et communautés de pratique dans un contexte de digitalisation des activités de travail : le cas d’une entreprise publique en mutation
Article
Management & Avenir
, p. 83-105 ; n°135, 06/2023
Cet article analyse la capacité des communautés de pratique à favoriser l’apprentissage intergÃ...
Apprentissage intergénérationnel et communautés de pratique dans un contexte de digitalisation des activités de travail : le cas d'une entreprise publique en mutation
Article
Management & Avenir
, p. 83-105 ; n°135, 06/2023
Cet article analyse la capacité des communautés de pratique à favoriser l’apprentissage intergÃ...
Humanisme et management des entreprises (dossier)
Article
RIMHE
, pp. 2-93, 05/2013
Ce dossier fait écho au colloque 2012 de l'ARIMHE, l'association pour la recherche interdisciplinai...
La GPEC : de la loi aux pratiques RH. Identification de quatre idéaux-types
Article
Gérer & comprendre
, pp. 4-16, 06/2013
Depuis son adoption, le 18 janvier 2005, la loi de programmation pour la cohésion sociale (dite loi...
Les communautés de pratique visent à réguler le travail réel
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 28-29, 06/09/2011
E-RH, quelles frontières pour l'entreprise ? (dossier)
Article
Management & Avenir
, pp. 216-350, 09/2010
Ce dossier se compose de cinq articles:
- Au delà des individus et outils, quelle place pour les po...
De la qualification à la compétence. Rupture ou continuité ?
Livre
Éditions L'Harmattan
, 330 pages, 2003
L’objectif de Ewan Oiry, auteur d'une thèse sur le sujet, est d’analyser dans quelle mesure la ...