10 résultat(s)
La gestion des ressources humaines environnementale : portrait d’un domaine de recherche en émergence
Article
Revue de gestion des ressources humaines
, p. 21-33 ; n° 125, 2022
Cet article propose d’aborder la thématique de la gestion des ressources humaines environnemental...
Changement organisationnel, résistance et engagement des salariés
Article
Psychologie du travail et des organisations
, pp. 61-80, 04/2012
Cette étude a pour thème central le rôle de l'engagement des salariés en contexte de changement ...
Engagement et citoyennté en contexte organisationnel : un examen empirique sur l'apport des cibles multiples d'engagement à la prédiction des comportements de citoyenneté organisationnelle
Article
Le travail humain
, pp. 185-204, 04/2009
Le but de cette étude est d'étudier les liens empiriques entre l'engagement et la citoyenneté en ...
Les comportements de citoyenneté organisationnelle : une étude empirique sur les relations avec l'engagement affectif, la satisfaction au travail et l'implication au travail
Article
Le travail humain
, pp. 22-42, 01/2008
Ces dix dernières années, le thème des comportements de citoyenneté organisationnelle a générÃ...
Examen empirique sur le caractère multidimensionnel de l'engagement normatif et sur les liens avec les engagements affectif et continu
Article
Psychologie du travail et des organisations
, pp. 327-339, 12/2004
La recherche empirique est réalisée sur un échantillon de 215 salariés pour évaluer la structur...
Engagement organisationnel, intention de retrait et comportements citoyens : l'influence de la satisfaction au travail
Article
Revue de gestion des ressources humaines
, pp. 31-46, 04/2004
L'objet de cette étude est double : examiner l'impact de la satisfaction au travail sur la relation...
Transformation des entreprises et engagement organisationnel : tendances actuelles et pistes de recherche
Article
Revue de gestion des ressources humaines
, pp. 45-55, 2004
La réussite du changement organisationnel dépend-elle de l'engagement des salariés ? P.Paillé te...
Changement organisationnel et mobilisation des ressources humaines
Livre
Éditions L'Harmattan
, 258 pages, 2003
L'ouvrage débute avec une présentation de l'engagement organisationnel. La nature du concept, son ...